Coaching Untuk Supervisi Akademik
REFLEKSI JURNAL DWI MINGGUAN KE-7
Model 4 P
Salam Bahagia, Bapak dan Ibu Guru Semua.
Izinkan saya untuk merefleksikan pembelajaran selama dua
minggu ke belakang, yang mana tema modul terakhir pada modul besar 2 ini,
adalah Coaching untuk Supervisi Akademik. Dimana di refleksi
jurnal mingguan ke- 6 saya mengatakan bahwa kami calon guru penggerak angkatan
11 yang sedang mengikuti program pendidikan, sedang berada di puncak modul. Dan
pada hari ini kami saatnya menuruni puncak tersebut.
Kenapa demikian, lagi-lagi saya katakan bahwa modul coaching ini mengharuskan kami untuk menyalurkan
segala energi serta kemampuan yang kami punya untuk membantu orang lain (coachee), selain itu kegiatan coaching
seperti yang telah kami pelajari di tahapan mulai diri, eksplorasi konsep dan
latihan serta praktik coaching di
sesi ruang kolaborasi, memberi kami pemahaman mengenai prinsip kompetensi inti coaching yaitu kehadiran penuh,
mendengarkan aktif dan memberikan pertanyaan berbobot.
Saat coaching
berlangsung, penting sekali bagi seorang coach untuk menghadirkan dirinya
dengan menunjukan ekspresi senang dan bahagia. Sehingga ia pun dapat membantu
coachee dari segala permasalahan. Namun coach seharusnya tidak memberikan
nasehat ataupun solusi kepada coachee, biarkan ia menemukan jawabannya sendiri
dengan bantuan pertanyaan dari coach. Pada pelaksanaannya dapat menggunakan
alur TIRTA, yaitu tentukan tujuan, identifikasi, rencana aksi dan tanggung
jawab.
Untuk coaching Supervisi akademik, juga dapat menggunakan
Alur TIRTA, dalam tahapan perencanaan, pemecahan masalah, refleksi dan
kalibrasi. Dengan prinsip : kemitraan, Konstruktif, terencana, reflektif,
objektif, berkesinanambungan dan komprehensif. Semoga pada supervisi akademik
selanjutnya di sekolah, kami dapat menerapkan apa yang sudah kami pelajari pada
modul ini.
Demikian untuk reflesi mingguan ke 7 ini, saya ucapkan
terimakasih. Salam Bahagia bapak dan ibu hebat.
CGP Angkatan 11 : Andi Kurniawan, S.Pd
PP : Nurlindayani, S.Pd.
Fasilitator : Muliati, S.Pd.
Komentar
Posting Komentar